YoCreoMiFuturo.com

“La diferencia entre una persona creativa y un productor creativo es un trabajo duro.” ~ Mary-Elaine Jacobsen, Psy.D. en el libro “The Gifted Adult” 

¿Qué hay de tí? ¿Eres una persona creativa o un productor creativo? ¿Tienes algunas ideas geniales? ¿Alguna gran misión que sientas el llamado de cumplirla y traerla al mundo?

Bueno, espero que así sea.  Ese ideal tuyo puede que sea el libro que siempre has querido escribir, la empresa que deseas iniciar, el blog que deseas abrir, o la familia increíble que deseas tener.

Sea lo que sea, hazte la siguiente pregunta: ¿Estoy dispuesto a trabajar duro para traer esa visión de mi ideal a la vida?

“No tiene sentido ser una persona de visión a menos que tengamos la voluntad de actuar.  Nuestros sueños y deseos sobre tomar en serio nuestra misión personal deben traducirse en acción o de lo contario se perderán en el polvo de ‘pude hacerlo pero no lo hice’.”  ~  Mary-Elaine Jacobsen, Psy.D. en el libro “The Gifted Adult”

“Para lograr grandes cosas debemos primero soñar, luego visualizar, después planear, creer y actuar !”  ~  Alfred A. Montapert

“La vida es como manejar una bicicleta.  Para mantener el balance, debes seguir moviéndote”.  ~  Albert Einstein

“Soñar cualquier cosa que quieras soñar. Esa es la belleza de la mente humana. Hacer cualquier cosa que desees hacer. Esa es la fuerza de la voluntad humana. Confiar en ti mismo y poner a prueba tus límites. Eso es valor y coraje para triunfar.” ~ Bernard Edmonds

“Si no te conformas con nada menos que dar lo mejor, te sorprenderás de lo que puedes lograr en tu vida.” ~ Vince Lombardi (Entrenador de Futbol Americano)

Sólo dos cosas determinan tus logros y tu éxito: Tu mente y tus músculos.

¿Cuántos pensamientos originales estás creando y cuánto esfuerzo estás haciendo?

El número correcto de ideas creativas combinadas con pura determinación, es la razón absoluta por la que cualquier persona puede alcanzar sus sueños.

“Sólo hay 3 colores, 10 dígitos y 7 notas musicales; es lo que hacemos con ellos lo que es importante.”  ~  Jim Rohn

“Sólo hay una forma para conseguir que alguien haga algo. Y es logrando que la otra persona quiera hacerlo.” ~ Dale Carnegie

“Si yo te preguntara qué clase de persona eres, una de “ahora” o de “después”, cuál elegirías?  Te voy a explicar.  La gente de “ahora” está constantemente atraída hacia las actividades placenteras, mal gastan su tiempo en ver televisión, sexo, comida, pereza, ya sabes, todas las cosas divertidas y agradables en el momento.  El grupo de “después”, por el contrario, se siente atraído hacia los resultados placenteros, a menudo participando en actividades no tan agradables en el momento.  Ellos invierten su tiempo en cosas como ir al gimnasio, trabajar largas horas, lectura de buenos libros, asistir a eventos de transformación personal, salir con personas que extienden su pensamiento, y luego pasando a correr riesgos, sintiéndose cómodos con estar incómodos.  ¿Cuál de estos dos grupos de personas crees que experimenta la verdadera libertad?  ¿En qué categoría estás?  Sé honesto.”  ~  James Arthur Ray en su libro “Riqueza Armónica”.

La gratificación retrasada es una característica de la gente emocionalmente inteligente.

En su libro, “Inteligencia Emocional”, Daniel Goleman describe un experimento en el que a niños de cuatro años los dejan solos en una habitación con un malvavisco.  Y les dicen  que podrán tener dos malvaviscos si esperan a que la persona que dirige el experimento regrese de hacer una diligencia.  Si no pueden esperar hasta entonces, sólo podrán comerse un malvavisco, el cual podrán tenerlo en el instante.

Algunos niños fueron capaces de contenerse por 15 ó 20 minutos, lo que deben haber sentido como una eternidad! Mientras que otros se comieron el malvavisco, casi siempre en cuestión de segundos.  Lo fascinante es que su elección revela mucho acerca de la trayectoria que el niño probablemente tomará en su vida.

Como Goleman dice, “Tal vez no haya habilidad psicológica más esencial que resistir el impulso.”

En pocas palabras: Tenemos que ser capaces de retrasar la gratificación inmediata en la búsqueda de nuestros objetivos y metas!  Así que…  ve por los dos malvaviscos, ¿te animas?   🙂

“Nunca tengas miedo de intentar algo nuevo. Recuerda que un solo aficionado construyó el Arca y un grupo de profesionales construyó el Titanic.”  ~  Dave Barry

Uno de los primeros libros que leí sobre temas de superación fue uno que se titula “La Buena Suerte”.  El libro explica que cualquier persona puede tener suerte si se lo propone.   Que hay una diferencia entre la suerte y la Buena Suerte:  La suerte no existe y la Buena Suerte se puede crear. 

Para explicar el asunto, el libro cuenta un relato sobre un reto que hace el Mago Merlín y que es aceptado por dos caballeros:  El caballero negro de nombre Nott y el caballero blanco de nombre Sid.  El reto consiste en conseguir el Trebol Mágico de cuatro hojas que proporciona al que lo posee un poder único:  La suerte sin límites. 

El libro es pequeño, de mensaje claro y de fácil lectura.  Se lee en menos de 2 horas máximo.   A lo largo del relato se proporcionan las 10 Reglas de la Buena Suerte:

Primera Regla de la Buena Suerte

La suerte no dura demasiado tiempo, porque no depende de ti.
La Buena Suerte la crea uno mismo, por eso dura siempre.

Segunda Regla de la Buena Suerte

Muchos son los que quieren tener Buena Suerte, pero pocos los que deciden ir por ella.

Tercera Regla de la Buena Suerte

Si ahora no tienes Buena Suerte tal vez sea porque las circunstancias son las de siempre.
Para que la Buena Suerte llegue, es conveniente crear nuevas circunstancias.

Cuarta Regla de la Buena Suerte

Preparar circunstancias para la Buena Suerte no significa buscar sólo el propio beneficio.
Crear circunstancias para que otros también ganen atrae a la Buena Suerte.

Quinta Regla de la Buena Suerte

Si «dejas para mañana» la preparación de las circunstancias, la Buena Suerte quizá nunca llegue.
Crear circunstancias requiere dar un primer paso… ¡Dalo hoy!

Sexta Regla de la Buena Suerte

Aun bajo las circunstancias aparentemente necesarias, a veces la Buena Suerte no llega.
Busca en los pequeños detalles circunstancias aparentemente innecesarias…, pero ¡imprescindibles!

Séptima Regla de la Buena Suerte

A los que sólo creen en el azar, crear circunstancias les resulta absurdo.
A los que se dedican a crear circunstancias, el azar no les preocupa.

Octava Regla de la Buena Suerte

Nadie puede vender suerte. La Buena Suerte no se vende.
Desconfía de los vendedores de suerte.

Novena Regla de la Buena Suerte

Cuando ya hayas creado todas las circunstancias, ten paciencia, no abandones.
Para que la Buena Suerte llegue, confía.

Décima Regla de la Buena Suerte

Crear Buena Suerte es preparar las circunstancias a la oportunidad.
Pero la oportunidad no es cuestión de suerte o azar: ¡siempre esta ahí!

Síntesis

Crear Buena Suerte únicamente consiste en. ¡Crear circunstancias!
La Buena Suerte solamente depende de TI.
A partir de hoy, ¡TÚ también puedes crear Buena Suerte!

“Estar ocioso es un camino corto a la muerte y ser diligente es una forma de vida, la gente tonta no hace nada, la gente sabia es diligente”.  ~  Buda

“El miedo a perder dinero es real. Todo el mundo lo tiene. Incluso los ricos. Pero el miedo no es el problema.  Es cómo manejas el miedo.  Es cómo manejas perder dinero.  Es cómo manejas el fracaso lo que hace la diferencia en tu propia vida.  Eso va para todo en la vida, no sólo el dinero. La principal diferencia entre una persona rica y una persona pobre es la forma en que manejan ese miedo.” ~ Robert Kiyosaki en su libro “Padre Rico, Padre Pobre”.

Así que… ¿cómo estás manejando tu miedo?

Un experto en el tema sugiere que hagas como el héroe de la novela de Paul Bunyan “El Progreso del Peregrino”. En la historia, el héroe tiene un escudo especial.  Un escudo mágico.  Le protege de cualquier peligro delante de él.  Mientras se dirige directamente a sus retos es invencible!

Si, en cambio, opta por dar la vuelta y salir corriendo, el escudo pierde su poder y de repente es vulnerable.

La lección aquí es: VE DIRECTO A TUS DESAFIOS!  Hazlo así y serás invencible.

Ralph Waldo Emerson dice exactamente lo mismo.  Citando sus palabras, debemos SIEMPRE, SIEMPRE, SIEMPRE, SIEMPRE, SIEMPRE (!!!!) hacer las cosas que tenemos miedo hacer.   Y mientras lo hacemos, la muerte del miedo sucederá.

Entonces, ¿a qué le tienes miedo? ¿Qué harías si no tuvieras miedo?

Es tiempo de hacer eso.

“Me di cuenta que el miedo excesivo y la duda eran los mayores detractores del genio personal.” ~ Robert Kiyosaki

“Hazlo grande, hazlo bien y hazlo con estilo”.  ~  Fred Astaire

“La edad no es nada más que un número”. ~ Russell Simmons en su libro “Do You!”

¿Con qué frecuencia te excusas diciendo que no puedes hacer algo debido a tu edad?  Demasiado viejo para comenzar algo?  Demasiado joven para ir tras ello?  Eso es ridículo!

Como Simmons aconseja: “La edad no es nada más que un número”.   Y en las palabras de Satchel Paige: “¿Qué edad tendrías si no supieras cuántos años tienes?”

“El trabajo se expande para llenar el tiempo disponible.”  ~  Ley de Parkinson

Mañana sales de vacaciones por 2 semanas.

Tienes 4 horas de trabajo pendiente que necesita hacerse.

Sólo tienes una hora.

De alguna manera, eres capaz de hacerlo todo y hacerlo aún mejor de lo que habrías hecho con las 4 horas completas.

Entonces… qué rayos pasó?

Respuesta:  La Ley de Parkinson.

Esta ley establece, de una manera muy simple, que “el trabajo se expande para llenar el tiempo disponible.”  Si te das una semana en lugar de un día para hacer algo, adivina cuánto tiempo te llevará?

Pues una semana.  Así que, ¿podrías ser capaz de establecer plazos más cortos y ver si puedes contraer alguna otra pérdida de tiempo?

Pruébalo.  Mira la cantidad de energía y tiempo que ganarás.

Este anuncio de Coca Cola puede que llegue a motivarte para dar tu mejor esfuerzo cuando estás detrás de alcanzar una meta.   Será tu pasión y deseo como la de este individuo ?

“La victoria del éxito está ganada a la mitad cuando se adquiere el hábito de fijar metas y alcanzarlas.  Incluso la tarea más tediosa será soportable a medida que recorres cada día convencido de que cada tarea, no importa cuán poco importante o aburrida sea, te acerca al cumplimiento de tus sueños”.  ~  Og Mandino (Autor del libro “El Vendedor Más Grande del Mundo).

¿Qué hay en tu agenda para hoy?  ¿Es sólo una lista de tareas pendientes, reuniones y actividades?  ¿O la terminación de tu día te llevará un paso más cerca hacia el logro de tus metas diarias, semanales o del año?

Piensa en ello.  Todos estamos ocupados.  Pero, ¿estás ocupado tomando las medidas necesarias para finalmente alcanzar tus sueños de toda la vida?

El miércoles 18 de Noviembre, el Presidente de Guatemala, Ing. Álvaro Colom y su gabinete recibieron a las 8:00 de la mañana en el Palacio Nacional a John C. Maxwell, en donde tuvieron la oportunidad de desayunar un delicioso tamal. Maxwell compartió una conferencia durante 30 minutos y luego durante los siguientes 30 minutos respondió a preguntas que plantearon los miembros del gabinete de gobierno.

Maxwell Twitteó luego de la reunión con el Presidente y escribió: “I just finished having breakfast with the President of Guatemala & his cabinet. The Q&A was awesome!” (“Acabo de terminar de desayunar con el Presidente de Guatemala y su Gabinete. El tiempo de preguntas y respuestas estuvo grandioso”).

A continuación les comparto un resumen sobre los 30 minutos de preguntas y respuestas.

Pregunta #1
¿Cómo podemos desarrollar en un tiempo tan corto a líderes en el país?
Cuando el tiempo es reducido y la necesidad es grande, se necesita un plan específico, simple y fácil de llevar a cabo. Yo tomaría a la mayor cantidad de personas para entrenarlos y que a su vez estos entrenen a otros. ¿Qué se necesita para desarrollar líderes en un corto período?
1. Un Currículum
Materiales escritos para que la gente pueda aprender por sí misma.

2. Un ejemplo
Necesitan tener un ejemplo visual de lo que ellos están buscando.  Necesitan ver en otros ejemplos de vida. Acerque a los mejores líderes a la comunidad.

3. Responsabilidad
Si tienen un currículum y un ejemplo visible de lo que necesitan y luego les damos responsabilidad estaremos formando líderes. Si no se les hace responsables de algo después de entrenarles y de darles un ejemplo, no producirán nada. Siempre un entrenamiento debe requerirle a las personas producir algo. Pasar de la lección a la acción.

Pregunta #2
La iglesia y el gobierno no existen para producir utilidades. Existen para administrar los recursos que poseen para lograr su misión. Como líderes en el gobierno y en la iglesia ¿Cómo podemos ser más efectivos en el logro de nuestra misión?
1. Primero, tenemos que liderarnos bien a nosotros mismos
La personas más difícil de liderar soy yo. No puedo pretender liderar a otros si no me lidero a mí mismo.

2. Segundo, tenemos que desarrollar confianza en nuestra gente
Necesitamos ser líderes confiables antes de liderar. Debemos tener credibilidad y confianza para con nuestros seguidores. Esto lo ganamos por medio del ejemplo. La gente hace lo que ve.

3. Tercero, priorice para su equipo y comunique lo que es más importante
La actividad no es sinónimo de logro. Podemos ser activos pero no productivos.  Déjele saber a su equipo y a todos sus seguidores qué es lo que planea hacer y qué es lo que no planea hacer. Que conozcan el qué vamos a hacer y también el qué no vamos a hacer. Enfoque entonces a las personas en las prioridades que ha definido y comuníquelas constantemente.

Pregunta #3 (Esta pregunta la planteó y la respondió Maxwell en su conferencia)
¿Qué esperan los seguidores de nosotros?
Todo seguidor espera de nosotros tres cosas y lo hace en forma de preguntas:
1. ¿Puede ayudarme?
La gente sigue a otros porque necesitan ayuda. Por eso debemos preguntarnos:
¿Le agrego valor a mi gente?
¿Les ayudo?

2. ¿Le importo?
Esta no es una pregunta sobre su habilidad, sino una pregunta sobre su intención. Acerca de lo que quiere hacer con sus seguidores. Conozco a muchas personas que son competentes pero yo no les importo. Eso no funciona en el liderazgo. Genuinamente debemos interesarnos por nuestro equipo y por nuestros seguidores.

3. ¿Puedo confiar en usted?
La confianza es el fundamento del liderazgo. Cuando se viola la confianza mi influencia decrece. O usted tiene ética o no. Es usted auténtico o no. No es posible ser una cosa con su familia y otra con su empresa o en el gobierno. Por eso la prioridad número uno en la vida de todo líder, es ser una persona confiable.

Información tomada del blog La Catapulta de Alex López.

La Pregunta de la Realidad: ¿Dependo de factores bajo mi control para lograr mi sueño?

Estoy dependiendo de cosas en mi control para lograr mi sueño?

Al depender de otros, no hay control y no hay probabilidades de lograrlo.  Edificar sobre tus fortalezas permite obtener resultados sistemáticamente buenos, además que activas la ley del menor esfuerzo.

Cuanto más te preocupen las cosas que no puedes controlar,
menos harás por mejorar las cosas que sí puedes controlar.

Existen frases del tipo “Si lo puedo creer, lo puedo lograr” pero no son totalmente ciertas si queremos lograr algo para lo que no tenemos los talentos correctos.

El mejor ejemplo son los aspirantes a concursantes del programa “American Idol”, algunos tienen mucha pasión pero son rechazados porque no tienen talento.

La Pregunta de la Tenacidad: ¿Me estoy acercando a mi sueño?

¿Estás dando pasos al frente? ¿Tienes tenacidad suficiente para perseverar?  O, cuando las cosas se pongan difíciles, cosa que ciertamente sucederá, ¿será más probable que te des por vencido?

La única garantía del fracaso es dejar de intentarlo.

Si quieres cortar un árbol gigante, sal todos los días con tu hacha y dale 5 cortes.  Si lo haces todos los días, algún día se caerá por completo.  Qué estás haciendo todos los días para acercarte a tu sueño?

“Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo.” ~ Albert Einstein